Jours suivis: %s
#Q8PJQLPR
наша цель набить 200к, мы сможем, в общем мы сила!
Progression du Club au fil du temps. Les trophées totaux sont la somme des trophées de tout les membres du club.
Chargement..
Infos générales | |
---|---|
Trophées | 84,452 |
RequisTrophées requis | 2,000 |
PortéePlage de trophées | 689 - 10,669 |
Type | Open |
Membres | 20 / 30 |
Divers | |
---|---|
Membres | 7 = 35% |
Séniors | 0 = 0% |
Vice-présidents | 12 = 60% |
Président | блет дима |
Stats générales (#P8JGUJYVJ) | |
---|---|
Position | 1 |
Trophées | 10,669 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#9RQG0RU80) | |
---|---|
Position | 3 |
Trophées | 8,680 |
Rôle | President |
Stats générales (#80LG22L90) | |
---|---|
Position | 4 |
Trophées | 8,618 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#Q0VG0Y8CU) | |
---|---|
Position | 6 |
Trophées | 5,495 |
Rôle | Member |
Stats générales (#9JGGC29YQ) | |
---|---|
Position | 7 |
Trophées | 3,892 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#YU8J92CRY) | |
---|---|
Position | 9 |
Trophées | 3,830 |
Rôle | Member |
Stats générales (#2900L88PQ) | |
---|---|
Position | 11 |
Trophées | 3,571 |
Rôle | Member |
Stats générales (#PCCR2892C) | |
---|---|
Position | 12 |
Trophées | 3,521 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#88V8VUUQG) | |
---|---|
Position | 13 |
Trophées | 3,207 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#L8PC02PUL) | |
---|---|
Position | 14 |
Trophées | 2,914 |
Rôle | Member |
Stats générales (#2GL0GUVR2) | |
---|---|
Position | 15 |
Trophées | 1,901 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#9QLU0CUGQ) | |
---|---|
Position | 16 |
Trophées | 1,437 |
Rôle | Member |
Stats générales (#9GL2V28CJ) | |
---|---|
Position | 17 |
Trophées | 1,146 |
Rôle | Member |
Stats générales (#99U9Q9YRL) | |
---|---|
Position | 18 |
Trophées | 953 |
Rôle | Member |
Stats générales (#PQPVRGGVG) | |
---|---|
Position | 19 |
Trophées | 947 |
Rôle | Vice President |
Stats générales (#2C9P9G0Q0) | |
---|---|
Position | 20 |
Trophées | 689 |
Rôle | Vice President |
Support us by using code Brawlify