Dagen Bijgehouden: %s
#9GCRQRQ9
Clubvooruitgang over tijd. De totale trofeeën zijn de som van de trofeeën voor alle leden van de club.
+322 recently
+0 vandaag
+0 deze week
+0 dit seizoen
Laden..
Algemene Info | |
---|---|
Trofeeën | 91,101 |
VereistVereiste Trofeeën | 0 |
BereikTrofeebereik | 131 - 26,615 |
Type | Open |
Leden | 19 / 30 |
Clubleden | |
---|---|
Leden | 0 = 0% |
Oudsten | 15 = 78% |
Co-voorzitters | 3 = 15% |
Voorzitter | 히돌푸 |
Algemene Statistieken (#9892Y8UGP) | |
---|---|
Position | 1 |
Trofeeën | 26,615 |
Rol | President |
Algemene Statistieken (#2Y0JYVJGU) | |
---|---|
Position | 2 |
Trofeeën | 23,320 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#2V90VQ9C8) | |
---|---|
Position | 3 |
Trofeeën | 9,553 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#22UPP08P8) | |
---|---|
Position | 4 |
Trofeeën | 7,637 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#90VJURJ8Y) | |
---|---|
Position | 5 |
Trofeeën | 6,816 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#22J82UVCY) | |
---|---|
Position | 6 |
Trofeeën | 5,532 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#8GL0PJP0G) | |
---|---|
Position | 7 |
Trofeeën | 3,251 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#PCULJ0CP8) | |
---|---|
Position | 9 |
Trofeeën | 1,062 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#99RRGLRUR) | |
---|---|
Position | 10 |
Trofeeën | 1,045 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#PV8V9R9UJ) | |
---|---|
Position | 12 |
Trofeeën | 886 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#2CJVQP0LQ) | |
---|---|
Position | 13 |
Trofeeën | 547 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#28G2PCR88) | |
---|---|
Position | 14 |
Trofeeën | 513 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#9VYY8YP2U) | |
---|---|
Position | 15 |
Trofeeën | 297 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#9GRGCL9GC) | |
---|---|
Position | 16 |
Trofeeën | 212 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#PLU20GU9G) | |
---|---|
Position | 18 |
Trofeeën | 138 |
Rol | Senior |
Algemene Statistieken (#2JQCCJJ8J) | |
---|---|
Position | 19 |
Trofeeën | 131 |
Rol | Senior |
Support us by using code Brawlify