已記錄天數:%s
#2UYGC0QVL
nur leute aus wien dürfen rein. ziel bester clan österreichs. unnaktive leutr werden gekickt
戰隊總盃數的發展情形。總盃數是所有成員的盃數總和。
+8,988 recently
+0 今天
+9,262 本周
+0 本賽季
載入中...
一般資料 | |
---|---|
盃數 | 716,830 |
需求所需獎盃 | 20,000 |
範圍盃數範圍 | 11,021 - 53,241 |
類型 | Open |
成員數 | 30 / 30 |
職位資料 | |
---|---|
隊員 | 24 = 80% |
資深隊員 | 1 = 3% |
副隊長 | 4 = 13% |
隊長 | ItsNoxyy |
一般資料 (#LQRYYPCYQ) | |
---|---|
Position | 1 |
現在盃數 | 53,241 |
職位 | Vice President |
一般資料 (#20JJY02UG) | |
---|---|
Position | 2 |
現在盃數 | 40,823 |
職位 | Senior |
一般資料 (#2P00RP829) | |
---|---|
Position | 3 |
現在盃數 | 35,084 |
職位 | Member |
一般資料 (#22JQQG0UG) | |
---|---|
Position | 4 |
現在盃數 | 32,994 |
職位 | Member |
一般資料 (#899UY8Q9U) | |
---|---|
Position | 5 |
現在盃數 | 32,716 |
職位 | Member |
一般資料 (#8RY29G98C) | |
---|---|
Position | 6 |
現在盃數 | 32,490 |
職位 | Member |
一般資料 (#2JY9Y0JPU) | |
---|---|
Position | 7 |
現在盃數 | 32,469 |
職位 | Member |
一般資料 (#99QLQ9QJQ) | |
---|---|
Position | 8 |
現在盃數 | 31,310 |
職位 | Vice President |
一般資料 (#QVJQLG20J) | |
---|---|
Position | 9 |
現在盃數 | 28,690 |
職位 | Vice President |
一般資料 (#P9VRPPYRG) | |
---|---|
Position | 11 |
現在盃數 | 23,277 |
職位 | Member |
一般資料 (#2UYVV222G) | |
---|---|
Position | 13 |
現在盃數 | 23,086 |
職位 | Member |
一般資料 (#9VY089V89) | |
---|---|
Position | 15 |
現在盃數 | 23,014 |
職位 | Member |
一般資料 (#2U8LYYQ09) | |
---|---|
Position | 19 |
現在盃數 | 21,526 |
職位 | Member |
一般資料 (#2GU9VLRQ2) | |
---|---|
Position | 22 |
現在盃數 | 17,634 |
職位 | Member |
一般資料 (#PG22QJJCQ) | |
---|---|
Position | 23 |
現在盃數 | 17,254 |
職位 | Member |
一般資料 (#88CQJ8P80) | |
---|---|
Position | 24 |
現在盃數 | 15,607 |
職位 | Member |
一般資料 (#82G8PVYLY) | |
---|---|
Position | 25 |
現在盃數 | 15,333 |
職位 | Member |
一般資料 (#PVUV0PRQ8) | |
---|---|
Position | 26 |
現在盃數 | 13,670 |
職位 | Member |
一般資料 (#88QU9LYQU) | |
---|---|
Position | 27 |
現在盃數 | 13,375 |
職位 | Vice President |
一般資料 (#28GRRP89L) | |
---|---|
Position | 28 |
現在盃數 | 12,423 |
職位 | President |
一般資料 (#R08092UGJ) | |
---|---|
Position | 30 |
現在盃數 | 11,021 |
職位 | Member |
Support us by using code Brawlify