10% PROGRESS!
FREE BLING!
FREE POINTS!
已記錄天數：%s
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify
KUPA KASMA
#R00LU82P
kupa kasanlara yardım edilir🤝🏻,mega kumbara kasılır🏆
戰隊總盃圖
戰隊總盃數的發展情形。總盃數是所有成員的盃數總和。
-29,365 recently
+0 今天
+0 本周
+0 本賽季
載入中...
載入中...
| 一般資料 | |
|---|---|
 盃數 |
346,090 |
 需求所需獎盃 |
20,000 |
 範圍盃數範圍 |
15,474 - 33,633 |
 類型 |
Invite Only |
 成員數 |
15 / 30 |
| 職位資料 | |
|---|---|
| 隊員 | 12 = 80% |
| 資深隊員 | 1 = 6% |
| 副隊長 | 1 = 6% |
| 隊長 |  lastworld |
Members (15/30)
Hint: Click on a member to display user logs and details!
33,633
↑
| 一般資料 (#2U8R8UUUG) | |
|---|---|
 Position |
1 |
|
現在盃數 |
33,633 |
 職位 |
President |
31,798
↑
| 一般資料 (#PY0LVUQGG) | |
|---|---|
| Position |
2 |
|
現在盃數 |
31,798 |
| 職位 |
Member |
26,832
↑
| 一般資料 (#2828PJGRQ) | |
|---|---|
| Position |
3 |
 現在盃數 |
26,832 |
| 職位 |
Member |
26,550
↑
| 一般資料 (#29GVLY8CU) | |
|---|---|
| Position |
4 |
|
現在盃數 |
26,550 |
| 職位 |
Member |
24,965
↑
| 一般資料 (#8CRUUVQYJ) | |
|---|---|
| Position |
5 |
|
現在盃數 |
24,965 |
| 職位 |
Member |
24,614
↑
| 一般資料 (#28Q9GYPJ9) | |
|---|---|
| Position |
6 |
|
現在盃數 |
24,614 |
| 職位 |
Vice President |
22,821
↑
| 一般資料 (#PY202JRP2) | |
|---|---|
| Position |
7 |
|
現在盃數 |
22,821 |
| 職位 |
Member |
22,026
↑
| 一般資料 (#JUGR8QUQ) | |
|---|---|
| Position |
8 |
|
現在盃數 |
22,026 |
| 職位 |
Member |
21,659
↑
| 一般資料 (#8LUVG9YP2) | |
|---|---|
| Position |
9 |
|
現在盃數 |
21,659 |
| 職位 |
Member |
20,828
↑
| 一般資料 (#RVJ2UCYV2) | |
|---|---|
| Position |
10 |
|
現在盃數 |
20,828 |
| 職位 |
Member |
19,179
↑
| 一般資料 (#8LUR88RVV) | |
|---|---|
| Position |
12 |
|
現在盃數 |
19,179 |
| 職位 |
Senior |
18,828
↑
| 一般資料 (#LU0GR92C0) | |
|---|---|
| Position |
13 |
|
現在盃數 |
18,828 |
| 職位 |
Member |
16,978
↑
| 一般資料 (#GJRR080GQ) | |
|---|---|
| Position |
14 |
|
現在盃數 |
16,978 |
| 職位 |
Member |
15,474
↑
| 一般資料 (#L22GPGYR0) | |
|---|---|
| Position |
15 |
 現在盃數 |
15,474 |
| 職位 |
Member |
Previous Members (1)
Hint: Click on a previous member to show user logs!
(1)
29,507
↑
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify