10% PROGRESS!
FREE BLING!
FREE POINTS!
已記錄天數：%s
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify
SD Dos Crias
#RRG8RCL0
Seja bem vindo sempre, jogue os eventos, 2 dias off ban, n xingar
戰隊總盃圖
戰隊總盃數的發展情形。總盃數是所有成員的盃數總和。
載入中...
載入中...
| 一般資料 | |
|---|---|
 盃數 |
540,226 |
 需求所需獎盃 |
20,000 |
 範圍盃數範圍 |
10,549 - 55,084 |
 類型 |
Open |
 成員數 |
16 / 30 |
| 職位資料 | |
|---|---|
| 隊員 | 10 = 62% |
| 資深隊員 | 4 = 25% |
| 副隊長 | 1 = 6% |
| 隊長 |  JN7🏍 |
Members (16/30)
Hint: Click on a member to display user logs and details!
54,222
↑
| 一般資料 (#8CJVGUVJY) | |
|---|---|
 Position |
2 |
 現在盃數 |
54,222 |
 職位 |
Senior |
53,104
↑
| 一般資料 (#92CPL9UJ9) | |
|---|---|
| Position |
3 |
|
現在盃數 |
53,104 |
| 職位 |
Member |
42,004
↑
| 一般資料 (#P2UULUV22) | |
|---|---|
| Position |
4 |
 現在盃數 |
42,004 |
| 職位 |
Member |
41,982
↑
| 一般資料 (#YPUL200V8) | |
|---|---|
| Position |
5 |
|
現在盃數 |
41,982 |
| 職位 |
Member |
 國家 |
🇧🇷 Brazil |
35,249
↑
| 一般資料 (#8V0P9JGRP) | |
|---|---|
| Position |
6 |
|
現在盃數 |
35,249 |
| 職位 |
Member |
34,136
↑
| 一般資料 (#YLPPL8QQG) | |
|---|---|
| Position |
7 |
|
現在盃數 |
34,136 |
| 職位 |
Member |
32,798
↑
| 一般資料 (#8P0L8G9JG) | |
|---|---|
| Position |
8 |
|
現在盃數 |
32,798 |
| 職位 |
Vice President |
32,632
↑
| 一般資料 (#2QQGL0QRLC) | |
|---|---|
| Position |
9 |
|
現在盃數 |
32,632 |
| 職位 |
Senior |
31,770
↑
| 一般資料 (#PVLJLL822) | |
|---|---|
| Position |
10 |
|
現在盃數 |
31,770 |
| 職位 |
Senior |
30,097
↑
| 一般資料 (#YUVQ8CPJC) | |
|---|---|
| Position |
11 |
|
現在盃數 |
30,097 |
| 職位 |
Member |
22,688
↑
| 一般資料 (#22QRL8U2R2) | |
|---|---|
| Position |
12 |
 現在盃數 |
22,688 |
| 職位 |
Member |
22,583
↑
| 一般資料 (#9L2V99CCG) | |
|---|---|
| Position |
13 |
|
現在盃數 |
22,583 |
| 職位 |
Member |
21,344
↑
| 一般資料 (#2QQLLU0LRQ) | |
|---|---|
| Position |
14 |
|
現在盃數 |
21,344 |
| 職位 |
Member |
19,984
↑
| 一般資料 (#J9Y9VVVC2) | |
|---|---|
| Position |
15 |
|
現在盃數 |
19,984 |
| 職位 |
Senior |
10,549
↑
| 一般資料 (#2LGLGQ0JR2) | |
|---|---|
| Position |
16 |
|
現在盃數 |
10,549 |
| 職位 |
President |
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify