Số ngày theo dõi: %s
#28GUYUGR
아무나
Tiến trình Cúp qua từng thời điểm. Tổng số Cúp là tổng cộng số cúp của toàn bộ thành viên trong CLB.
+62 recently
+0 hôm nay
-4,314 trong tuần này
+0 mùa này
Đang tải..
Thông tin cơ bản | |
---|---|
Cúp | 187,139 |
Yêu cầuSố cúp cần có | 7,000 |
Phạm vi cúpPhạm vi số Cúp | 4,136 - 23,798 |
Type | Open |
Thành viên | 21 / 30 |
Hỗn hợp | |
---|---|
Thành viên | 17 = 80% |
Thành viên cấp cao | 2 = 9% |
Phó chủ tịch | 1 = 4% |
Chủ tịch | 돌쇠 |
Số liệu cơ bản (#LL9YLYQV) | |
---|---|
Position | 1 |
Cúp | 23,798 |
Vai trò | President |
Số liệu cơ bản (#8YY92JRGV) | |
---|---|
Position | 2 |
Cúp | 19,534 |
Vai trò | Senior |
Số liệu cơ bản (#2VP02R8GQ) | |
---|---|
Position | 3 |
Cúp | 14,797 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#P2Q2YVP9Q) | |
---|---|
Position | 4 |
Cúp | 12,227 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#PUPVJR9L8) | |
---|---|
Position | 5 |
Cúp | 11,309 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#2CL80C90U) | |
---|---|
Position | 6 |
Cúp | 10,412 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#2C99R9UPP) | |
---|---|
Position | 7 |
Cúp | 9,841 |
Vai trò | Vice President |
Số liệu cơ bản (#2VLG8L0JP) | |
---|---|
Position | 8 |
Cúp | 9,092 |
Vai trò | Senior |
Số liệu cơ bản (#22GUUGQ8U) | |
---|---|
Position | 12 |
Cúp | 6,765 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#28PR8RRU0) | |
---|---|
Position | 13 |
Cúp | 6,341 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#9LYCGUV0V) | |
---|---|
Position | 14 |
Cúp | 6,209 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#80LU92V99) | |
---|---|
Position | 16 |
Cúp | 5,573 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#2VV8CG02C) | |
---|---|
Position | 17 |
Cúp | 4,739 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#8GQVL8P0Y) | |
---|---|
Position | 18 |
Cúp | 4,472 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#9PPCG0Y29) | |
---|---|
Position | 19 |
Cúp | 4,433 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#9L8CJQU0G) | |
---|---|
Position | 20 |
Cúp | 4,309 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#809YU8L99) | |
---|---|
Position | 21 |
Cúp | 4,136 |
Vai trò | Member |
Support us by using code Brawlify