10% PROGRESS!
FREE BLING!
FREE POINTS!
Số ngày theo dõi: %s
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify
negr
#2PPPYCRGL
МЕГАКОПИЛКА|Остались билеты=кик, меньше 6 побед=кик, всем хорошей игры ;)
Tổng số Cúp
Tiến trình Cúp qua từng thời điểm. Tổng số Cúp là tổng cộng số cúp của toàn bộ thành viên trong CLB.
+92 recently
+497 hôm nay
+0 trong tuần này
-126,120 mùa này
Đang tải..
Đang tải..
| Thông tin cơ bản | |
|---|---|
 Cúp |
192,698 |
 Yêu cầuSố cúp cần có |
20,000 |
 Phạm vi cúpPhạm vi số Cúp |
650 - 58,666 |
 Type |
Open |
 Thành viên |
10 / 30 |
| Hỗn hợp | |
|---|---|
| Thành viên | 7 = 70% |
| Thành viên cấp cao | 0 = 0% |
| Phó chủ tịch | 2 = 20% |
| Chủ tịch |  [LY]Ласт |
Members (10/30)
Hint: Click on a member to display user logs and details!
58,666
↑
| Số liệu cơ bản (#2GUGP90CR) | |
|---|---|
 Position |
1 |
 Cúp |
58,666 |
 Vai trò |
Vice President |
![[LY]Ласт](https://cdn.brawlify.com/profile-icons/regular/28000060.png "[LY]Ласт"){kind=icon}
46,181
↑
| Số liệu cơ bản (#8LLV90LLG) | |
|---|---|
| Position |
2 |
|
Cúp |
46,181 |
| Vai trò |
President |
44,465
↑
| Số liệu cơ bản (#8YYVL8LGR) | |
|---|---|
| Position |
3 |
|
Cúp |
44,465 |
| Vai trò |
Vice President |
(1)
31,958
↑
4,372
↑
| Số liệu cơ bản (#2JVV98G20V) | |
|---|---|
| Position |
5 |
 Cúp |
4,372 |
| Vai trò |
Member |
3,224
↑
| Số liệu cơ bản (#2JVC9RCUJ8) | |
|---|---|
| Position |
6 |
 Cúp |
3,224 |
| Vai trò |
Member |
1,327
↑
| Số liệu cơ bản (#2JU0U0P0VY) | |
|---|---|
| Position |
7 |
 Cúp |
1,327 |
| Vai trò |
Member |
962
↑
| Số liệu cơ bản (#2JCY9CCYYP) | |
|---|---|
| Position |
8 |
 Cúp |
962 |
| Vai trò |
Member |
893
↑
| Số liệu cơ bản (#2C9QVGCLQL) | |
|---|---|
| Position |
9 |
|
Cúp |
893 |
| Vai trò |
Member |
650
↑
| Số liệu cơ bản (#2J8JJUQQUY) | |
|---|---|
| Position |
10 |
|
Cúp |
650 |
| Vai trò |
Member |
Previous Members (3)
Hint: Click on a previous member to show user logs!
(1)
56,653
↑
(1)
53,310
↑
(1)
50,777
↑
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify