Số ngày theo dõi: %s
#2RU8U89PV
Tiến trình Cúp qua từng thời điểm. Tổng số Cúp là tổng cộng số cúp của toàn bộ thành viên trong CLB.
+180 recently
+0 hôm nay
+0 trong tuần này
+0 mùa này
Đang tải..
Thông tin cơ bản | |
---|---|
Cúp | 94,371 |
Yêu cầuSố cúp cần có | 800 |
Phạm vi cúpPhạm vi số Cúp | 992 - 13,223 |
Type | Open |
Thành viên | 19 / 30 |
Hỗn hợp | |
---|---|
Thành viên | 15 = 78% |
Thành viên cấp cao | 0 = 0% |
Phó chủ tịch | 3 = 15% |
Chủ tịch | OG to OG |
Số liệu cơ bản (#820U0JQGL) | |
---|---|
Position | 1 |
Cúp | 13,223 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#928JR08PU) | |
---|---|
Position | 3 |
Cúp | 11,034 |
Vai trò | Vice President |
Số liệu cơ bản (#G9GGV8LVR) | |
---|---|
Position | 4 |
Cúp | 10,003 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#PV2CJY99V) | |
---|---|
Position | 5 |
Cúp | 9,425 |
Vai trò | Vice President |
Số liệu cơ bản (#QPLJ888UR) | |
---|---|
Position | 6 |
Cúp | 6,517 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#LCRQ0UC8R) | |
---|---|
Position | 7 |
Cúp | 6,088 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#Y8G0GU8G8) | |
---|---|
Position | 8 |
Cúp | 4,830 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#PV0QVLLVJ) | |
---|---|
Position | 9 |
Cúp | 3,684 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#LRV29G98U) | |
---|---|
Position | 11 |
Cúp | 3,322 |
Vai trò | President |
Số liệu cơ bản (#LCLVP0VGU) | |
---|---|
Position | 12 |
Cúp | 2,088 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#LCRCRJJY8) | |
---|---|
Position | 13 |
Cúp | 1,429 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#GLJ2PYPV9) | |
---|---|
Position | 14 |
Cúp | 1,222 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#LVQU9CJJ9) | |
---|---|
Position | 15 |
Cúp | 1,106 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#Y92YV8URJ) | |
---|---|
Position | 16 |
Cúp | 1,095 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#GQJJ8GGL8) | |
---|---|
Position | 17 |
Cúp | 1,085 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#Y8CYG8JQ0) | |
---|---|
Position | 18 |
Cúp | 1,074 |
Vai trò | Member |
Số liệu cơ bản (#Q2U8CG2J0) | |
---|---|
Position | 19 |
Cúp | 992 |
Vai trò | Member |
Support us by using code Brawlify