10% PROGRESS!
FREE BLING!
FREE POINTS!
Số ngày theo dõi: %s
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify
DG|БАНДИТ
#2YG9VGU9L
Tổng số Cúp
Tiến trình Cúp qua từng thời điểm. Tổng số Cúp là tổng cộng số cúp của toàn bộ thành viên trong CLB.
+120 recently
+120 hôm nay
+0 trong tuần này
+0 mùa này
Đang tải..
Đang tải..
| Thông tin cơ bản | |
|---|---|
 Cúp |
94,853 |
 Yêu cầuSố cúp cần có |
0 |
 Phạm vi cúpPhạm vi số Cúp |
685 - 27,327 |
 Type |
Open |
 Thành viên |
12 / 30 |
| Hỗn hợp | |
|---|---|
| Thành viên | 10 = 83% |
| Thành viên cấp cao | 0 = 0% |
| Phó chủ tịch | 1 = 8% |
| Chủ tịch |  Барме |
Members (12/30)
Hint: Click on a member to display user logs and details!
27,327
↑
| Số liệu cơ bản (#8JC2GGRYL) | |
|---|---|
 Position |
1 |
|
Cúp |
27,327 |
 Vai trò |
Member |
(1)
18,755
↑
| Số liệu cơ bản (#9RQC8Y2V0) | |
|---|---|
| Position |
2 |
|
Cúp |
18,755 |
| Vai trò |
Vice President |
Log (1)
Demoted: Vice President←President
(1)
17,167
↑
| Số liệu cơ bản (#2RCLLPRP0L) | |
|---|---|
| Position |
3 |
|
Cúp |
17,167 |
| Vai trò |
President |
Log (1)
Promoted: President←Member
12,849
↑
| Số liệu cơ bản (#PJ99V898C) | |
|---|---|
| Position |
4 |
 Cúp |
12,849 |
| Vai trò |
Member |
(1)
5,859
↑
5,833
↑
| Số liệu cơ bản (#YV0J9QGQV) | |
|---|---|
| Position |
6 |
 Cúp |
5,833 |
| Vai trò |
Member |
2,094
↑
| Số liệu cơ bản (#2J9RJYU0CJ) | |
|---|---|
| Position |
7 |
 Cúp |
2,094 |
| Vai trò |
Member |
1,376
↑
| Số liệu cơ bản (#VRP9URGJQ) | |
|---|---|
| Position |
8 |
 Cúp |
1,376 |
| Vai trò |
Member |
1,275
↑
| Số liệu cơ bản (#VR920Y2J9) | |
|---|---|
| Position |
9 |
|
Cúp |
1,275 |
| Vai trò |
Member |
870
↑
| Số liệu cơ bản (#JQGP20LG0) | |
|---|---|
| Position |
10 |
 Cúp |
870 |
| Vai trò |
Member |
763
↑
| Số liệu cơ bản (#2JQ9Q0JQ80) | |
|---|---|
| Position |
11 |
|
Cúp |
763 |
| Vai trò |
Member |
685
↑
| Số liệu cơ bản (#2GRJ9PJJYL) | |
|---|---|
| Position |
12 |
|
Cúp |
685 |
| Vai trò |
Member |
Great deals that support us for free!
Support us by using code Brawlify